第286章 赚钱更有性价比
第286章 赚钱更有性价比
“小小年纪思想怎么那么不健康？”
听了男孩的心里话，杨雯雯苦笑道。
“喜欢你的人多了，我只是其中一个而已，去年同学聚会同学都很关心你，假如时光可以倒退到我高一你想不想？”
周靖一手搂着杨雯雯后背，一只手抚摸她的脸。
“伱高一太小了。”
杨雯雯微笑着道。
“那不是更有趣？”
假如高一，周靖十五，杨雯雯二十二，想想都有趣。
“我可不是那种老师。”
杨雯雯咬咬嘴唇没好气的道：“难道不是吗？”
“嗯陪你学习吧，你呢？”
杨雯雯将男孩身体放平，让他眼睛闭上，然后自己也躺平。
杨雯雯被气笑了，“真没追求，重来不好好学习光想玩。”
杨雯雯怎么可能跟当下的学生那样，周靖大学毕业已经突破她底线了。
“也是，杨老师最矜持了。”
杨雯雯拿起手机看了看，十点半了，男孩忙了一天还要早起。
“这个愿望还是让我们女儿实现吧！”
“回到你高中我会死死盯着你让你学习。”
“让你陪我上网。”
杨雯雯脑海中思考，除了陪男孩学习好像也没什么特别想做的。
二人回顾了一阵昔日情谊，周靖本来来了兴致，忍了忍便也过去了，以他的实力太频繁杨雯雯的确吃不消。
周靖笑呵呵的道。
“是是是，贤妻良母，假如倒退到我高一你最想做什么？”
“那可由不得你，考不上清华就复读，不早了，休息。”
周靖依旧侧卧着看着杨雯雯。
假如回到高中，周靖一定要让杨雯雯陪他上一次夜机。
杨雯雯抿了抿嘴道。
周靖捏了捏杨雯雯嘴唇道。
周靖看着她无奈的笑容道。
“对我来说，除了跟你一起，别的事都是虚度光阴。”
第二天九月一号。
周靖六点起床时杨雯雯已经不在身旁，听见杨雯雯在厨房准备早餐。
昨天杨雯雯给女儿买牛奶时周靖也买了，家里还有包子，杨雯雯煮牛奶的同时热着包子，还蒸了四个鸡蛋，周靖洗漱完早餐也好了。
“你几点起的？”
周靖来到厨房，从后面环着杨雯雯软软的腰，低头亲吻杨雯雯脖子。
“五点半。”
杨雯雯脸上带着柔美的笑容回头说道。
“辛苦老婆了。”
周靖抱杨雯雯转过来吻住她嘴唇。
杨母经过厨房远远的瞅了眼，瞧见里面亲密的二人，放轻脚步走过去。
“早点好了。”
杨雯雯轻轻吸着男孩的嘴唇分开，发出啾的一声，转身拿开蒸锅的盖子。
“鸡蛋都拿出来吗？”
周靖在冷水盆里沾了沾右手手指道。
“都拿出来吧，CC应该也快醒了。”
杨雯雯点点头取了双筷子。
周靖不用筷子，直接用手拿锅里蒸的鸡蛋，拿出来一个放凉水盆里，手指沾了沾冷水继续拿鸡蛋。
杨雯雯学着男孩试了试，刚捏着鸡蛋感觉到灼烫松开面带微笑道：“男生就是皮糙肉厚。”
“要不说女人是水做的男人是泥做的，你真是水做的，每次都n我一脸。”
把四个鸡蛋全取出来，周靖在杨雯雯身上的围裙上擦了擦手。
“别笑，那不是.”
杨雯雯咬着嘴唇掐男孩胳膊。
还要回自己住处换衣服，周靖没有继续跟杨雯雯谈情说爱，吃了早餐逗了逗刚睡醒的小姑娘，周靖出门回自己住处换了衣服去北站。
大巴车七点钟准时出发，所有人六点五十左右便集合完毕。
周靖和白熙瑶自驾快，二人晚出发会儿，白熙瑶找了家早餐店吃早点。
周靖吃过了，又要了碗豆浆。
“一大早神清气爽，昨晚和顾葭快活了？”
白熙瑶喝着豆浆说道。
“我一个人睡的。”
周靖白了眼道。
“你这真是书中自有颜如玉，有那么漂亮的女朋友还独自熬夜写小说。”
白熙瑶越来越佩服周靖了，说他花心吧，他不会整天围着女人转，说他专心吧，他脚踏两条船，说他色吧，他很有尺度，说他正经，又不大正经。
“爱情虽然价值高，但赚钱更有性价比。”
重生以来周靖一直坚持这个原则，陪女人不能影响赚钱。
“你有这个觉悟我就放心了。”
白熙瑶最担心的就是周靖光顾着跟女人周旋对公司的事不上心。
等白熙瑶吃完早餐出发，上高速快到锦镇追上大巴车，下了高速基本拉不开距离，差不多时间到神华化工公司。
进厂之前，白熙瑶集合队伍开个简短的早会。
会议内容首先总结昨天作业情况，昨天第一天没有出现任何问题，为这个项目开了个好头，之后白熙瑶鼓励了众人，再后安排今天任务。
最后重申安全作业规范作业。
昨晚周靖让后勤组买了七辆手推车，分给每个技术小组一辆，化工厂生产区禁止机动车随便通行，厂区短距离运送东西都是手推车，这种工具不仅在化工厂，以后在别的项目工地也用得着。
“后勤的人抽空去广告公司做个“博伟网络技术有限公司”的那种喷字的卡片，再买几瓶红色喷漆，给我们的东西喷上公司名称。”
周靖对后勤组吩咐。
“大家都看好公司的东西，后勤组组长联系白主管统计一下所有工具和设备名称，交给综合部让做个详细的登记表，然后哪个小组投入了哪些工具和设备以及数量都登记清楚，损坏了的不要扔了，跟公司后勤部报损换新的。”
白熙瑶补充道。
“好的。”
后勤组组长打开笔记本边听边快速记录。
讲话完毕各组人员有序进入神华化工公司，杨安、贺海龙和张亚峰带领队伍去仓库准备，周靖和白熙瑶带何康去项目办公室签作业许可和通行证。
化工公司项目每天都要求施工方办理作业许可证和通行证，有效期一天。
证件办好让何康送给技术组，周靖和白熙瑶留在办公室查看资料。
“对了，中秋节国庆节给三倍工资吗？”
白熙瑶大概算了一下，中秋国庆按四天三倍工资，公司就要多支出四万多。
“给吧！中秋节再给正式员工发发福利。”
周靖想了想，法定节假日加班的话公司正式员工肯定要给加班费，临时工挣点钱也不容易，周靖不想做只知道压榨劳动力吃人血馒头的老板。
公司要做大做强，企业文化和凝聚力必不可少，公司刚成立就一味的压榨员工，没有人情味就不能让员工对公司产生归属感，很容易造成人力流失，公司一直处于人走人来的状态管理肯定会混乱，不利于长期发展。
如果不能把公司做大做强，不仅是周靖创业的失败，也是失败的重生者。
“那就给，公司财产管理，福利管理。”
无所事事，白熙瑶继续完善公司体系。
(本章完)